點(diǎn)擊 上傳笑臉

如果把10萬(wàn)員工的燦爛笑臉拼成的一張網(wǎng)絡(luò)笑臉墻，會(huì)是什么樣的？

萬(wàn)達(dá)目前正在構(gòu)建這樣的一面笑臉墻。

與傳統(tǒng)實(shí)體笑臉墻不同，萬(wàn)達(dá)笑臉墻創(chuàng)新性地采用類(lèi)地圖引擎技術(shù)，支持海量圖片的智能化分組展示，每一個(gè)員工笑臉在網(wǎng)頁(yè)上清晰、動(dòng)態(tài)、分層呈現(xiàn)，蔚為壯觀。具體而言，一面由海量照片組成的網(wǎng)絡(luò)笑臉墻上，每一張照片可以由小到大、由遠(yuǎn)及近，類(lèi)似谷歌地圖的縱深呈現(xiàn)效果。在萬(wàn)千照片中找到自己，一層一層漸次點(diǎn)擊放大，隨后笑臉綻放，這種感覺(jué)是不是很酷？如果擔(dān)心照片太多“笑臉無(wú)覓處”，也沒(méi)關(guān)系，笑臉檢索功能方便地幫助你精準(zhǔn)定位自己。

笑臉照片上傳后，每位員工還可以自行打理自己的照片空間，替換、修改自己的照片，為照片做做美容，在留言區(qū)留下你最想表達(dá)的一句話(huà)。如此，10萬(wàn)笑臉的照片墻上，每一張笑臉由你自己做主，每一張照片都盡可張揚(yáng)個(gè)性。

萬(wàn)達(dá)笑臉墻征集活動(dòng)，已于5月24日首屆萬(wàn)達(dá)文化節(jié)上正式啟動(dòng)，每一位員工都可以通過(guò)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)（themcpartners.com）、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)官方微信（guojiwanda）、萬(wàn)達(dá)手機(jī)報(bào)提供的鏈接平臺(tái)等三種方式上傳自己的燦爛笑臉。

為鼓勵(lì)員工積極參與，笑臉墻征集活動(dòng)設(shè)立“幸運(yùn)笑臉獎(jiǎng)”——第100張、第500張、第1000張、第5000張、第10000張、第20000張、第30000張、第40000張、第50000張、100000張照片提交者，將獲得照片打印機(jī)一部。

笑臉征集完成之后，企業(yè)文化中心將向吉尼斯世界紀(jì)錄提出申請(qǐng)，向著這一世界級(jí)極限紀(jì)錄發(fā)起沖擊。

雖然申請(qǐng)吉尼斯世界的難度不小，但可以試想，10萬(wàn)張美美的酷酷的笑臉，不再只是老套地委身于一面形單影只沒(méi)有生機(jī)的實(shí)體墻，而是插上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的翅膀，在電腦端虛擬而生楚楚動(dòng)人，該會(huì)是何等波瀾壯闊萬(wàn)眾歸一。

時(shí)下最熱的兩個(gè)詞，一為互聯(lián)網(wǎng)思維，二為O2O。從網(wǎng)絡(luò)笑臉墻活動(dòng)來(lái)看，似乎都有所暗合。把企業(yè)文化用“玩”的形式去引導(dǎo)員工，調(diào)動(dòng)大家的參與感，讓更多的人參與并受到感染，提升員工的萬(wàn)達(dá)品牌意識(shí)和集體凝聚力。此次萬(wàn)達(dá)笑臉墻的宗旨是“萬(wàn)達(dá)笑臉墻，有你才有面”，每一個(gè)個(gè)體都在相同空間、以相同方式“上墻”，互相打量，互為觀照，這其間除了個(gè)體存在感，還有滿(mǎn)滿(mǎn)的平等感。而“幸運(yùn)笑臉獎(jiǎng)”則是另一種基于價(jià)值認(rèn)可之上的打賞獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。參與感、平等意識(shí)、品牌傳達(dá)、存在感、利益回饋，不得不說(shuō)，這些無(wú)一不是所謂互聯(lián)網(wǎng)思維的核心要義。至于020，把傳統(tǒng)笑臉墻從線下活生生搬到線上，用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行重新定義，賦予其生命力和文化新內(nèi)涵，其中的顛覆性還不夠嗎？

萬(wàn)達(dá)笑臉墻，有你才有面。我們，不見(jiàn)不散。 

>>提示

點(diǎn)擊 上傳笑臉

>>照片要求：

1、本人單人燦爛笑臉照片；

2、笑臉特寫(xiě)，不能是全身或半身照片。