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萬(wàn)達(dá)集團(tuán)召開(kāi)2014版制度培訓(xùn)會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2014-07-20  作者:人力資源中心

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)召開(kāi)2014版制度培訓(xùn)會(huì)議

集團(tuán)2014版制度已經(jīng)完成修訂,并于2014年7月9日起試行。7月18日,集團(tuán)召開(kāi)2014版制度培訓(xùn)會(huì)議,拉開(kāi)了全面培訓(xùn)2014版制度的序幕。

本次培訓(xùn)從制度修訂概況、行政管理制度要點(diǎn)、各系統(tǒng)制度要點(diǎn)和制度信息化等方面進(jìn)行了深入講解,要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核,為集團(tuán)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度保障。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各系統(tǒng)、各公司相關(guān)人員在北京主會(huì)場(chǎng)和各地分會(huì)場(chǎng)參加了培訓(xùn)。

2014版制度形成了制度正文、信息文庫(kù)和信息系統(tǒng)三位一體的制度體系,具有條理化、表格化、流程化、信息化的特點(diǎn),充分體現(xiàn)了萬(wàn)達(dá)作為世界級(jí)企業(yè)的管理水平。

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