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2015年7月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

已寫入萬達人的DNA

作者:丹東萬達商管公司 滕文達

作為萬達人,我們不能退縮,我們身在那么好的平臺,它給予我們至高起點和寬廣視角,我們必須竭盡全力,拼命工作;這不僅是企業(yè)價值觀,更代表一種積極向上的人生態(tài)度。

美國學(xué)者威廉.詹姆斯說過:人的思想是萬物之因。你播種一種觀念,就收獲一種行為;你播種一種行為,就收獲一種習(xí)慣;你播種一種習(xí)慣,就收獲一種性格;你播種一種性格,就收獲一種命運??傊?,一切都始于你的觀念。

一個企業(yè)也需要職工普遍認同的主體價值觀來維系,優(yōu)秀的百年企業(yè)幾乎都有行之有效的企業(yè)價值觀。沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)價值觀是要讓顧客有所收獲,渣打銀行的企業(yè)價值觀是勇氣、責任、國際化、創(chuàng)造力和信任感

我們?nèi)f達集團具備什么樣的價值觀?是對責任的敢于擔當?是對工作的細致嚴謹?是對市場的大膽創(chuàng)新?還是對他人的感恩與包容?這些都是我們?nèi)f達人應(yīng)當具備的價值觀,這一切還需必備的精神則應(yīng)該是:竭盡全力,拼命工作。這也是《萬達哲學(xué)》一書中,王健林董事長為我們提出的企業(yè)DNA。

讀這本書時,讓我想起了竭盡全力,拼命工作,付出不亞于任何人的努力——這是著名經(jīng)理人稻盛和夫指出的在企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條,也是個人與企業(yè)獲得成功的唯一選擇。成功沒有任何捷徑,對每一個萬達人來說,同樣如此。

人們常說,經(jīng)營戰(zhàn)略重要,經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)也不可少,但是我認為拼命工作也是這些戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)得以成功的堅實保障。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出大量的優(yōu)秀人才,就在于它始終將沒有任何借口作為學(xué)生遵守的行為準則。同樣,在企業(yè)運營中,也需要拿出沒有任何借口的精神去拼命工作。作為萬達人,我們不能退縮,我們身在那么好的平臺,它給予我們至高起點和寬廣視角,我們必須竭盡全力,拼命工作;這不僅是企業(yè)價值觀,更代表一種積極向上的人生態(tài)度。

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