亚洲av无码一区二区三区性色,欧美日韩精品一区二区三区激情,中文字幕第一页亚洲,中文精品99久久国产

2013年9月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

離職回訪促管理

作者:許良軍

背景介紹

針對服務行業(yè)員工離職率偏高的現(xiàn)狀,通過對離職的員工進行回訪,盡可能實現(xiàn)離職員工回流,補充門店員工數(shù)量。通過回訪,進一步了解員工離職的原因和公司在團隊管理中存在的問題,從而加以改善、穩(wěn)定員工隊伍、提高公司團隊管理水平。

問題分析

造成員工離職率偏高的原因:

1)服務行業(yè)工作時間的特殊性,導致部分員工不適應;

2)一線員工多為80后、90后,選擇性較強,思想波動大。

解決方案

1)方案描述在日常工作中發(fā)現(xiàn)有些優(yōu)秀員工的離職原因大概有以下幾種:1. 家中確實有事情需要處理;

2. 希望嘗試其他行業(yè)的工作;

3. 經(jīng)朋友介紹到外地尋求工作發(fā)展;

4. 確實遇到自己很滿意的工作機會。建立對已離職員工進行回訪的機制,幫助他們及時了解公司的發(fā)展和關注的情況,掌握已離職員工的工作情況和工作意向,促進一部分員工回流的同時,也達到了加強了解、宣傳企業(yè)的目的。

2)操作要點(表1)

 

成果收獲

1)通過對已離職員工的回訪,提升企業(yè)的美譽度 ;

2)目前已促成了6名已離職的優(yōu)秀員工回到公司工作,其忠誠度和工作熱情普遍高于新招聘員工; 

3)通過回訪間接加強了對企業(yè)文化的宣導。

 

返回頂部
四虎操逼网| 久久99国产精品尤物| 超碰人人网| 精品无码av一区二区| 日韩婷婷| 亚洲av日韩av第一区二区三区 | 伦理一区二区三区久久| 日韩一区二区三区成人黄色电影| 亚洲第一视频网站| 99久久成人国产精品免费| 免费在线成人网| 老熟女天天做| 日韩一区免费| 麻豆一区二区在线观看| 欧美一区二区成人影视| 欧美性爱国| 香蕉视频你懂的| 熟女国产| av天堂无码在线播放| 欧美熟妇少妇激情视频| 欧美黑人XXXX性高清版| 国产精品婷婷久久爽一下| 中国女人free性hd国语| 国产有码| 亚洲色图欧美五月婷婷| 久久国产午夜 AV| 亚洲伊人色欲综合网| 一本一道波多野结衣AV中文 | 三级螺片在线吗| 久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 成人综合在线视频| 亚洲kkk4444在线观看| 七月丁香| 巨大黑人极品videos精品| 好看电影网| 亚洲熟女一区二区| 伦久久久久| 精品人妻| 亚洲综合第一视频| 五月丁香五月综合欧美| 精品AⅤ|