王健林董事長作工作報告 集團表彰先進單位和個人
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，在萬達全體員工的奮斗努力下，萬達集團克服了成立32年來最大的困難，取得了比較好的成績。
2021年1月16日，萬達集團2020年年會在北京召開。王健林董事長在會上作萬達集團2020年工作報告，總結(jié)2020年工作成績，部署2021年工作任務(wù)。萬達集團各地公司代表通過視頻直播參加會議。
萬達集團 2020 年年會現(xiàn)場
報告
總結(jié)2020年工作，部署2021年任務(wù)
王健林董事長在會上對萬達集團2020年工作進行了總結(jié)。王健林董事長說，2020年是中國及全人類歷史上特殊的年份，百年未遇的疫情，舉世罕見的困境，尤其是服務(wù)業(yè)遇見人生未見的艱難。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，在萬達全體員工的奮斗努力下，萬達集團克服了成立32年來最大的困難，取得了比較好的成績。
面對突如其來的疫情，集團及早判斷決策，準備工作充分，率先為商戶減租免租，按計劃開業(yè)廣場及影城、酒店項目。萬達的行動提振了社會信心，帶動全國服務(wù)業(yè)的復工復產(chǎn)。
2020 年，萬達商管經(jīng)過3 年努力，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。文化產(chǎn)業(yè)逆勢發(fā)展，萬達電影主動采取各種措施自救，業(yè)績恢復快于預期，寶貝王實現(xiàn)良性發(fā)展。萬達集團帶頭履行社會責任，新增服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位15.4 萬個，為“六穩(wěn)”“六保”做出貢獻。丹寨扶貧、綠建節(jié)能再創(chuàng)佳績。
在總結(jié)完2020年工作之后，王健林董事長部署了2021年工作任務(wù)，明確了各系統(tǒng)今年的工作目標。他特別強調(diào)今年要大力開展創(chuàng)新活動，要求商管集團進一步加快輕資產(chǎn)步伐，研究線下流量變現(xiàn)；投資集團要轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略，徹底改變地產(chǎn)思維，增強風險意識，堅決控制負債；要堅定發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，不光商業(yè)、酒店要發(fā)展輕資產(chǎn)，文化集團也要大力發(fā)展輕資產(chǎn)；無論影視、文旅、體育、寶貝王，內(nèi)容是核心；要大力發(fā)展紅色旅游。
在談到集團大力開展創(chuàng)新活動時，王健林董事長提出要樹立“作品為王，創(chuàng)新無限”的理念。他指出，作品、產(chǎn)品，一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。每一個作品都要追求與眾不同，“作品為王”意味著追求作品是王道，不是追求收入、利潤為王道。“創(chuàng)新無限”是創(chuàng)新無窮盡，活到老，創(chuàng)新到老。集團計劃連搞三年創(chuàng)新大賽，對優(yōu)秀的、能產(chǎn)生價值的創(chuàng)新方案給予物質(zhì)獎勵。
董事長還提出跨系統(tǒng)學習活動。今年起，提倡不同產(chǎn)業(yè)集團不同行業(yè)公司相互學研活動，“看起來不相關(guān)的交流學習，一定能產(chǎn)生融會貫通效果”。此外，今后還將創(chuàng)新人才使用，跨產(chǎn)業(yè)集團、跨行業(yè)公司使用人才，同級別人才到其他公司交流任職，起用年輕人。
反腐敗被列為年度主要工作安排，要重點堵塞制度漏洞，強化重點單位監(jiān)管，抓好日常警示教育，堅決懲治腐敗行為。
承擔社會責任方面，今年計劃新增服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位18萬個，其中大學生9萬人。幫助丹寨致富，要把“度假到丹寨”口號全國叫響，吸引更多游客。
在報告最后，董事長說：“今年是特殊年會，近30年首度沒有了員工演出，總部以外員工也不能參會。但我相信，這個特殊情況會成為唯一，中國和世界今年一定會戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情。”
表彰
先進單位和優(yōu)秀員工榜上有名
萬達集團總裁齊界宣布表彰決定
董事長作工作報告后，集團對年度先進集體、優(yōu)秀高職和優(yōu)秀員工進行表彰。萬達集團總裁齊界宣讀了表彰決定。
頒獎典禮結(jié)束后，進入先進代表發(fā)言環(huán)節(jié)。商管集團華北運營中心是今年的先進單位，中心總經(jīng)理吳小菊代表中心發(fā)言。影視集團萬達電影發(fā)展中心總經(jīng)理李黎作為優(yōu)秀高職代表作了發(fā)言。
學習
全集團掀起學習董事長講話熱潮
1月16日下午，萬達集團2020年年會舉行分系統(tǒng)會議，各系統(tǒng)參會代表圍繞王健林董事長年會講話精神展開學習，研討落實2021年各項工作目標。
年會圓滿召開后，全集團迅速掀起學習王健林董事長年會講話熱潮。集團總部、商管集團、文化集團、投資集團等單位分別組織學習，深入研討，各單位表示將在工作中不斷踐行董事長的要求，上下一心、持續(xù)創(chuàng)新、狠抓經(jīng)營，確保完成年度指標。