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共享保安日志

作者:太原萬達文華酒店

方法概述

為了使保安員認清自己的工作內容和范圍,明確自己的工作任務,以便工作開展起來有章可鑒、有據可依,特要求書寫每日工作日志。

操作過程

保安部主管工作日志要求在寫紙質版的同時,將一些重要的、有代表性的、需要通報的等內容記錄成電子版(PPT)形式,在每日晨會之前由部門經理審批后發(fā)送至各部門郵箱,以方便晨會各部門領導共享、提出并解決問題等,同時加強了各部門信息的溝通,強化了部門管理。

PPT版值班記錄為固定格式(標題及正文),首先在右上角寫清日期及時間,然后寫清具體事件發(fā)生的時間點、事件名稱、當值主管姓名及事件發(fā)生的地點(詳細)、起因、經過、結果、在場人員等重要信息,必要時需附照片,照片下面必須附上文字性說明,最后查看有無漏項并提交保存。

執(zhí)行效果

一、本部門

1.加強本部門員工的工作態(tài)度,提高工作效率,對于值班記錄里提及的內容或交代的未完成的工作任務,能夠做到及時了解并合理安排和分配,培養(yǎng)嚴謹的工作作風。嚴謹的工作作風是在平時的工作和生活中一點一滴養(yǎng)成的,只有在日記中多記、多寫才不會疏漏細節(jié),因此記工作日志培養(yǎng)了嚴謹的工作作風。

2.能夠提高員工的書寫和思維能力,記工作日志梳理了工作條例,增強了邏輯的思維性,對以后的發(fā)展做鋪墊。

3.及時通報多發(fā)的事宜,讓酒店員工周知,減輕部門的工作任務,提高了管理效率。

4.記工作日志是對工作技巧的重復,古人云:溫故而知新可以為師也。在平時的工作中總結技巧,不斷地積累經驗。

5.工作能力的證明,工作日志可以實現這種功能,員工的工作內容、工作效果一目了然,給管理者提供了評價員工的客觀依據,也通過日志了解了員工的思路和實際的工作能力。

6.方便存檔保留,以備后用。

二、其他部門

1.對于發(fā)出的記錄,如涉及到相關部門,方便第一時間進行整改。

2.讓全酒店員工了解酒店動態(tài)。

3.記錄得詳細準確,有助于各部門的溝通與合作。

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